学园偶像大师育成思路
学园偶像大师卡牌的育成和配置也要根据收益来分配,详细的ssr收益和配卡思路为萌新玩家整理,大家可以根据下面几点进行养成,避免走弯路。
1.SSR的收益
60级满级初始固定属性为60,而适应性加成为8.5%
也就是说,适应性加成要在课程中获得705总分,才能和固定值持平。
不足部分每100训练获得8.5分减益。
以通常课程中获得732分为例,将会勉强持平
而40级分别是48和6.5%
此时则需要738总分才能收益持平。(还亏了6点,狠狠地扣绩效,但是没差多少)
而育种虹固定(20)替换适应性(2.8%),则需要714总分来持平。
以上是作为SSR和育种配卡的依据。
从而得出的结论是,主副加的属性适应性等效固定值,但是会被扣绩效(被扣了没有也没关系,正如我一开始所说,差不了太多属性)
而不加的属性,一定是以固定属性加成为主。
2.配卡思路
1.首先,要求SP出现率加成
现阶段SP出现率加成的SSR卡总共3张,vo,da,vi各一张,老师独一档。
这里并不是说老师强,但确实是好用
固值和适应性之间的差距如此之低,很显然,不如SP出现率一根。
总共五节课,拉满SP,属性爆炸。(如果SP较多一同堆主属可能会导致溢属,建议留足最后一节SP课的属性空间)
理想情况是4节SP课
此类情况发生的前提下:1节给不重要属性或者主属,2 3 5给主属,4+2冲刺给副属,授课最好给不重要属性,但如果是最低档那就选最高档的,全部吃满的情况能将主属和副属都提升到优秀的程度。(这里的操作主要是为了防止溢管,1500属性收益也就那样,如果亏了育成分,不如1400出头,大家可以视情况调整课表)
2.在确定完以SP出现率为主的配盘之后,以此为核心的配盘
前提是需要出一次副属的SP课,所以老师的地位特殊。
最初,我的配盘是老师+适应性改善(主属,有SP课结束+12的那个选项最好,那个对于主属性的收益非常高,两张,一节SP课就是24)
适应性改善*3(副属),副属因为冲刺回合也是SP课,所以带SP课结束+12的收益可能反倒比适应性改善稳定(?),当然都有最好。同时,副属也可以选择带sp提升增加稳定性,同时可以将老师踢出构筑(你猜为什么我有三张SP加成还会带老师,当然是因为我没有。)
但参考1中的SSR收益浅析部分,副属的适应性改善部分存疑(如果超出太高收益会越接近于0),此时,我们优化配盘的方向会朝着不重要属性去走(前提是你的主,副属性已经能够接近满)
此时优化的方向有两个:
1是去掉老师,选择不重要属性的固定值,并且最好是能够搭配外出/购物/强化卡片时获得属性(狂乱白嫖)。
2是保留老师,去掉一张副属性,省下卡位同上。(这样更加稳定,但是收益也会跟着降低)
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